2025年8月16日，第35屆華商創新論壇在上海隆重舉行，備受關注的“金亥獎”重磅揭曉，康斯泰克董事長兼創始人史琪榮獲“2024年度華商企業領軍人物獎”。這是金亥獎設立以來在智慧醫療領域首度授予的個人榮譽，也標志著史琪在產業落地、組織治理與社會價值維度的綜合影響力獲得主流商業社群的高度認可。
本屆論壇以“智匯增長力：風生水起耀東方”為主題，聚焦數字經濟、綠色轉型、生命健康與未來產業，匯聚全球政商學研各界260余位精英代表。作為華商創新生態的重要年度盛典，金亥獎由希鷗網、金鷗斯瑞大數據研究院、華商品牌網聯合主辦，采用專家評審與綜合影響因子相結合的評選機制，以表彰在科技創新、商業模式變革、管理范式進階等方面展現引領性的華人企業家。
從“項目執行者”到“產業協同者”，她以實干贏得尊重
在當前醫藥健康產業數字化深化與合規轉型交匯的關鍵窗口期，史琪所帶領的康斯泰克，已經不僅是一家傳統意義上的醫療傳播機構，更逐步成長為具備全棧式數字能力與行業資源調度力的綜合型解決方案服務商。
不同于浮于技術概念的市場喧嘩，康斯泰克在史琪的帶領下，一直走的是“低調務實、系統落地”的發展路線。她用十余年積累沉淀出一整套“醫藥+科技+管理”復合模型，主導打造了覆蓋醫生教育、患者旅程、藥物經濟學評估的智慧服務中臺，服務項目落地全國數千家醫院，累計觸達患者超百萬級，已成為國內多個頭部藥企數字化支持體系的關鍵節點。
她提出的“服務即系統、洞察即價值”的方法論，也逐漸成為數字健康領域的行業共識。
堅守長期主義，在復雜中找確定性
在論壇現場，專家組評價道：“史琪身上，有一種稀缺的產業定力和戰略韌性。她并不追逐風口，而是在長期服務中錨定真正有效的、可驗證的產業價值。”的確，在智慧醫療日益資本化、平臺化的熱潮之中，史琪始終堅持從項目微觀結構出發，以系統思維去構建標準、解決問題。
面對醫藥行業復雜的法規環境、數據敏感性和執行鏈條漫長等挑戰，她帶領團隊反復打磨系統架構與服務流程，逐步形成涵蓋“合規、可控、可運營”三要素的數智平臺底座，成為助推中國智慧醫療“從概念到工程化”的代表性力量。
引領新一代華商精神回歸價值創造本源
金亥獎的設立，旨在表彰那些真正通過創新精神和堅實行動，在全球經濟變革背景下推動行業進步、解決真實問題的華人企業家。
史琪的獲獎，不僅源于她在數字健康服務領域的系統建設能力，更體現了她所代表的這一代華商企業家“回歸本質、價值驅動”的新精神。她在領獎致辭中表示：
“我更愿意把自己看作是一名系統設計者、一名深耕者。金亥獎的‘亥’源自商業之祖‘王亥’，它提醒我，創新不僅要立意新穎，更要結果真實，要能穿越周期、對社會負責。”
結語：讓價值發生，讓系統落地
從“數據工具”到“產業連接器”，從“傳播服務商”到“醫療數字化運營方”，康斯泰克的角色演進，正是史琪領導力和洞察力的外化成果。金亥獎的授予，既是一種肯定，也是一種召喚——召喚更多像她一樣的實干派企業家，用一磚一瓦的系統構建，為中國高質量發展貢獻新的增長動能。
（責任編輯：華康）
